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中共蓬溪县司法局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报
www.px.mianyangpeace.gov.cn 】 【 2020-02-14 11:48:12 】 【 来源:遂宁长安网

  根据县委统一部署,2019年6月17日至2019年7月17日,县委第三巡察组对县司法局党组进行了巡察。2019年8月28日,县委第三巡察组向县司法局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

  

  一、高度重视,把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

  

  县委巡察三组对县司法局党组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和勇于担当的责任精神打赢整改“攻坚战”,以巡察问题整改的实效推动建章立制和工作落实。

  

  (一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组,局党组书记任组长,成员由党组成员及股室负责人组成;领导小组办公室设在政治处,具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察指导等工作。自2019年8月以来我局召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次、党组会议5次、干部职工会议2次,专题部署研究巡察反馈问题整改落实推进工作。

  

  (二)抓实责任分解。经过局党组多次讨论研究,形成了局党组《关于贯彻落实县委巡察三组反馈意见的整改方案》,方案主要围绕党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设及党风廉政建设等六个方面的整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》,领导班子主动辨析问题,班子成员和股室负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层层带动,深入分析查找问题的根源,制定巡察整改问题台账,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

  

  (三)严格责任追究。对整改工作采取督查的方式,全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核内容中。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的股室或人员取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对群众不满意或满意率低的整改事项责令重新整改。

  

  二、县委巡察三组反馈意见的整改落实情况

  

  经认真对照梳理,我局将巡察组反馈的问题归纳为6类,共制定整改措施60条。截至目前,已阶段性整改到位,共清退上缴违规发放资金共计3843.31元, 对存在相关问题涉及的部门及人员进行全局通报,对1名违反作风建设相关规定的职工给予行政警告处分,建章立制3个。

  

  (一)党的政治建设方面

  

  1.关于贯彻落实上级重大决策部署不力,缺乏担当和创新精神,执行力不强的整改落实情况

  

  (1)关于依法治县工作着力不够,宣传不力的整改落实情况。一是着力打造了从县城南高速出口至继勋公园法治大道、法治一条街、法治长廊、继勋法治文化公园阵地,在县城区实施“法治星光”工程,统筹县城区大型电子显示屏,每日定时滚动播放法治宣传标语2次以上,积极推行乡村法治阵地示范点,目前已分步实施荷叶乡马坪村“三治融合”文化园、赤城镇凉风垭村“农居法治”文化园、板桥乡紫福村“六抓一中心”依法治村示范点建设。指导和配合相关部门开展“一月一主题”法治宣传活动;二是抓好统筹协调,切实推动工作有序开展。切实履行好依法治县办谋篇布局、督促检查、综合协调、管理服务等工作职责,加强与部门单位的沟通协调,实现整体联动,统筹推进依法治县各项工作有序开展;三是丰富宣教形式,增强干群法治意识。抓好关键少数,落实好领导干部学法常态化。推进“法律七进”活动深入开展,通过以案说法、法治讲堂、微动漫、创作群众喜闻乐见的法治文艺节目巡演等形式,多途径开展普法宣传教育活动,提升群众学法积极性,形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的好习惯;四是强化媒体宣传,提升社会知晓率满意度。总结依法治县工作的经验,挖掘推广好的典型,并通过媒体宣传报道,提升社会各界对依法治县工作的知晓率和满意度。

  

  (2)关于推进扫黑除恶专项斗争工作不力的整改落实情况。一是提高政治站位,确保责任落实。我局按照中、省、市关于开展扫黑除恶专项斗争的部署和要求,根据中共蓬溪县委、蓬溪县人民政府《关于印发<蓬溪县开展扫黑除恶专项斗争实施方案>的通知》精神,制定出台了县司法局开展扫黑除恶专项斗争的实施意见,进一步细化工作措施,明确工作要求,成立了单位扫黑除恶专项斗争工作领导小组,局党组与各股室所签订了《扫黑除恶专项斗争目标责任书》,保证工作责任到人,落地落实。同时,利用党组扩大会、每月工作例会、干部职工会等及时传达学习上级关于扫黑除恶专项斗争推进会、中央扫黑除恶专项斗争第10督导组反馈意见等相关会议和文件精神,分析研判本部门扫黑除恶专项斗争形势,制定切实可行的工作措施;二是开展法治宣传,营造浓厚氛围。充分发挥法治宣传功能,将扫黑除恶法治宣传教育纳入全年普法内容,在“法律七进”活动中,大力开展《宪法》《刑法》《刑事诉讼法》等与扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规宣传,增强群众法治意识。在扶贫走访活动中,积极向当地群众宣传国家扫黑除恶政策和相关法律法规,使扫黑除恶专项斗争家喻户晓,引导大家主动揭发身边的涉黑涉恶人员。加强对在册社区服刑人员的宣传教育,各司法所利用每月组织社区服刑人员集中学习教育、开展走访活动的契机,向在册社区服刑人员宣传扫黑除恶工作,要求他们积极检举、揭发身边的涉黑涉恶人员,提供涉黑涉恶线索。在单位办公楼张贴扫黑除恶宣传海报,制作扫黑除恶专题展板,利用电子显示屏滚动播放有关扫黑除恶专项斗争宣传标语、线索举报方式。各基层司法所张挂宣传标语、散发宣传资料,营造了浓厚的社会宣传氛围;三是加强线索摸排,紧盯重点领域。加强特殊人群日常监管。认真落实社区服刑人员定期报告、外出请销假、居住地变更审批以及违纪惩戒等制度,将曾犯有寻衅滋事、故意伤害、吸贩毒等九类罪名的14名社区服刑人员、12名刑满释放人员列为重点监管对象,并根据实际情况动态调整,健全监管台账,强化监管帮教,同时做好我县部分服刑人员特赦工作,确保社会稳定。2019年以来,全县接收在矫社区服刑人员中重新犯罪率为0,未发生脱管、漏管现象;指导监督律师依法代理辩护涉黑涉恶专案。组织诚中成律师事务所的4名律师参加省律协在南充举办的“律师参与扫黑除恶案件辩护代理工作专题培训班”,提升律师“扫黑除恶”专案代理、辩护能力,确保黑恶案件审理顺利。对律师在代理涉法涉诉案件过程中发现涉黑涉恶线索的,及时跟进,切实增强扫黑除恶专项斗争的针对性、实效性。截止目前我县12名律师代理涉恶类诉讼案件3件涉及6名当事人。组织司法所工作人员和人民调解员深入基层,重点加强社会矛盾纠纷排查和涉黑恶势力的摸排,及时发现并报告黑恶势力犯罪案件的线索。

  

  2.关于民主生活会不严肃整改落实情况

  

  自巡察组反馈我局民主生活会程序简化,相互批评无“辣味”等问题后,我局近期召开的巡察整改专题民主生活会,完全按照民主生活会程序进行。会前,领导班子认真组织学习,广泛征求意见,开展谈心交心,对照巡察反馈问题,认真分析原因,认真准备个人发言提纲。会上,首先局党组书记通报了本次巡察反馈意见,并代表领导班子作对照检查;其次,领导班子成员逐一进行对照检查,开展自我批评,其他成员对其提出批评意见及帮助完善整改措施;然后,到会指导专题民主生活会的领导进行点评;最后,局党组书记总结会议情况,提出整改工作要求。会后,党组书记在职工大会上,对民主生活会上查摆的问题,开展批评,对确定的整改重点进行通报。针对查摆出的问题,将坚持问题导向,严肃整改,形成领导班子问题整改方案和领导班子成员个人整改清单,拿出过硬措施,切实推动巡察问题各项整改工作落地落实。

  

  3.关于执行民主集中制不到位,集体领导与个人分工负责结合不够,重集中,轻民主的整改落实情况

  

  一是将单位年度计划、中层干部任免,中层干部及辅助人员调动、干部职工奖惩,扫黑除恶、脱贫攻坚、意识形态、依法治县、社区矫正等单位重点工作、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题、局机关、公共法律服务中心装修、司法所规范化建设等大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求;二是严格坚持民主集中制原则,充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,注重发挥班子整体优势;三是做到召开局党组会;会前有方案,主要领导落实“末位表态制”,落实专人记好党组会议记录,做到内容真实、齐全,党组会议记录本按规定使用装订本,规范班子成员个人会议记录及学习笔记。

  

  (二)党的思想建设方面

  

  4.关于政治理论学习不及时的整改落实情况

  

  局政治处已安排专人对单位职工“学习强国”学习情况进行监督,做到每天一统计,每天一通报,对当天未登录和当天学习积分未达到30分以上的干部进行单独提醒.截止到2019年10月1日,在县委宣传部《关于全县“学习强国各学习管理组学习情况的通报”》(蓬宣发〔2019〕50号)中,全县92个单位中,司法局活跃率排名第39位,人均积分排名第37位;二是及时收集整理新修订完善的党内法规和上级文件、会议精神,方便党组会、干部职工会及各支部会议学习;三是在党组学习时,班子成员结合自身实际开展学习交流研讨。

  

  5.关于学习缺乏深度广度的整改落实情况

  

  紧跟形势,与时俱进,充分利用局党组会、职工会、各支部会,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,认真学习党章、深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,认真学习党章、党规,党史、新中国史。

  

  6.关于对意识形态工作认识存在偏差,部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置的整改落实情况

  

  一是认真学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《四川省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《遂宁市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》及《蓬溪县党委(党组)意识形态工作督查、考核责任追究办法(试行)》,跟进学习上级有关意识形态工作会议精神,及时贯彻落实;二是做好“三个纳入”:将意识形态工作纳入局党组重要议事日程,及时安排部署意识形态工作;纳入班子成员年度述职述廉及民主生活会个人对照检查材料工作内容;纳入局目标绩效考评;三是落实好“四大责任”:党组(总支、支部)主体责任,党组(总支、支部)书记第一责任,分管领导直接责任,班子其他成员一岗双责。

  

  (三)党的组织建设方面

  

  7.关于党建工作责任制履行不力,党建工作“走形式、做样子”的整改落实情况

  

  一是把党建工作列入局党组会议重要议事内容,局党组至少每季度专题研究一次党建工作。结合县委年度党建工作要点,研究局党组年度政治理论学习计划,年终召开党建工作述职汇报会,对党建工作进行考核总结;二是强化主要领导党建工作第一责任人的意识,每季度参加一个支部召开的支部会议,听取支部党建工作中遇到的困难和问题,结合局机关党建工作实际,部署阶段性工作任务,突出党建活动载体的创新;三是各班子成员加强党建各项理论的学习,完善党建工作责任清单,严格落实党建工作“一岗双责”制度,加强对分管股室党建工作的研究,将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管股室党建工作的指导和督查,定期听取股室党建工作情况汇报,探索党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法,解决党建工作与业务工作“两张皮”现象;四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制,将党建列入支部重要议事日程根据局总支拟定的党建工作清单,对标完成。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度,定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动,指导支部全面落实党建工作任务,形成全体党员参与支部党建工作的氛围。

  

  8.关于组织生活制度不落实,政治功能弱化的整改落实情况

  

  严格执行《党内政治生活若干准则》,规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活,让党内政治生活成为常态。一是把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手,进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责,要求各党支部用好《党支部工作手册》,坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。规范会议记录,如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记,党员领导干部带头做表率,带头发挥示范表率作用,以积极主动、严肃认真的态度,带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行,维护党内组织生活制度的严肃性;二是进一步规范“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步加强党员教育管理,促进基层党组织的组织生活制度化、规范化的重要载体。结合学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,完善“支部主题党日”活动实施方案,将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为基本内容,局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度,杜绝“灯下黑”现象;三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度,进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。注重做好领导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作,党总支、支部书记为第一责任人,承担整改落实的直接责任,切实落实查摆问题的后期整改;四是进一步规范发展党员工作程序、规范党员组织关系管理和党建基础台账资料。

  

  9.关于党员意识淡化,党费收缴不规范,未按标准缴纳党费的整改落实情况

  

  一是要求各支部再次组织党员干部认真学习县委组织部、县直属机关工作委员会《关于进一步加强和规范党费收缴工作的通知》(蓬组通〔2018〕174号)精神,严格按照党费收缴标准收缴党费;二是对于缴纳党费确有困难的党员,由本人向所在党支部申请,经党支部研究,报县直机关工委批准;三是由于未按标准缴纳党费的均为退休党员,局总支对未按标准缴纳党费的老同志进行了谈心谈话,要求从2019年起严格按照标准缴纳党费;四是按时足额缴纳党费。

  

  10.关于选人用人程序不规范的整改落实情况

  

  一是组织干部职工认真学习了中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,使领导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序,规范干部选拔任用工作机制,确保干部任用符合程序;二是对今年9月新提拔的10名中层干部和10月任免的4名中层干部完全按照任用程序进行;三是在今后干部选拔任用过程中,严格执行干部选拔任用的有关规定和程序,按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,强化干部选拔任用的责任追究。

  

  (四)党的作风建设方面

  

  11.关于落实中央八项规定精神和省市县十项规定及实施细则不力的整改落实情况

  

  一是涉嫌涂改发票、伪造发票报销费用,扩大范围报销差旅费的,共计清退经费3843.31元上缴县纪委专户;二是附件不齐的由经办人补齐附件;三是举一反三,对全局经费支出、政府采购、资产管理、专项资金使用等情况进行全面检查,对存在问题进行认真整改;四是加强财务人员和财务审批领导财经纪律学习,加强财务票据审核把关;五是严格执行县有关报销差旅费、外出培训、公务接待相关规定,进一步完善内部财务管理体系,建立健全各项财务制度,努力从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。

  

  12.形式主义、官僚主义禁而不绝的整改落实情况

  

  (1)材料网络抄袭、相互抄袭严重的整改落实情况。局领导及干部职工进一步提高政治站位,撰写材料要结合本系统、分管部门、本股室、本支部及个人实际,禁止网络抄袭、相互抄袭,局政治处对材料要严格把关。对材料抄袭者一经发现,取消当年评先晋优资格。针对班子成员十八大以来民主生活会材料及述职述廉报告中有与实际内容不符,部分内容缺失的问题,局党组对相关人员进行了批评教育,班子成员已对各自材料进行了修改完善,查漏补缺。

  

  (2)涉嫌支部资料造假的整改落实情况。巡察组反馈到“局机关一支部会议记录无参会人员,二支部换届选举选票不够当选为支部委员。”经翻阅资料及调查核实,局机关一支部会议记录无参会人员,为记录人员记录不全,已及时补齐;局机关二支部于2018年7月9日进行换届选举时,选票不够当选为支部委员的问题,属工作人员疏忽大意,未将选票全部及时归档,现已归档。局总支已对机关一、二支部进行了通报批评,教育干部职工工作时要尽心尽责,进一步增强责任心,提高责任意识。

  

  (3)不担当、懒作为的整改落实情况。群众反映到公证处办理公证程序繁琐,等候时间长,证明材料多,工作人员向群众解释办理程序较为简单,造成当事人重复跑路,群众意见大。单位负责人及分管领导已对公证处负责人进行了约谈,要求办事人员在政策范围内尽量简化办证手续,向群众解释问题热情、耐心、细致,进一步提高办事效率。下一步,我局窗口部门将认真落实“放管服”及最多跑一次制度,实行首问责任制,制订公证、法律援助等所需的证明材料清单,并进行公示,对特殊人群设立“绿色通道”,对外公示服务监督投诉电话。

  

  (4)表态多调门高,行动少落实差,落实党组决定不力的整改落实情况。一是规范党组会相关事项。从巡察组反馈意见之日起,局党组会由政治处专门筹办,政治处专人记录,涉及各部门的议题由各部门提前报政治处,同时有议题的部门列席会议。党组会上次研究的事项,要在下次召开党组会时通报落实情况;二是加强干部职工日常监督管理,严格执行局关于干部职工上下班、请销假、工作、会议等相关制度。2019年10月起,县公共法律服务中心已执行上下班“刷脸卡”制度,司法所视频系统已与中心对接,可以随时查看司法所干部上班纪律情况;三是严格材料归档。对于局党组会研究一名干部作风问题,未见诫勉谈话记录和本人检讨材料,局领导对其进行诫勉谈话和在中层干部会上检讨属实,未见相关材料属于政治处未及时归档问题,政治处已按要求及时归档;四是对于群众反映、12345投诉和政法委转办同一名干部相关问题,且该同志涉及旷工未见处理问题,局党组多次召开党组专题会,并多次与派驻政法委纪检组沟通,并按照相关规定进行立案,已给予行政警告处分。

  

  13.关于享乐主义、奢靡之风禁而不止的整改落实情况

  

  针对巡察反馈的问题,一是加强局各支部管理,严控支部活动经费支出;二是在公务接待方面,严格执行公务接待标准,严禁超标准接待,严控陪同人员数量;三是对违规报销费用的,现已清退上缴县纪委专户,局党组已对相关人员进行了通报批评。

  

  (五)党的纪律建设方面

  

  14.关于风险防控动态管理差,源头防治腐败不力的整改落实情况

  

  今年3月,由于机构改革,县依法治县办和法制办工作划入县司法局,重新组建的县司法局赋予新的职能职责,各股室职能职责进行了重新整合,干部职工也进行了轮岗调整。局政治处组织职工查找单位及个人廉政风险点,制定风险防控措施。一是梳理岗位职责。坚持以岗位为主体、以职责为主线,明确岗位职责和权限;二是排风险定防控。干部职工根据工作职能和工作特点,认真开展查找风险点活动。对容易滋生腐败行为的关键环节逐项梳理,查实找准风险点。通过认真排查,排查廉政风险点,针对廉政风险点,围绕突出问题、制度漏洞等,从内部管理、业务规范、评价考核和监督检查等方面认真分析研究,建立健全了防控措施,制定防控措施;三是将风险防控的思想融入到工作中的各个环节,严格执行党务公开、政务公开、财务公开制度,扩大民主决策事项范围。

  

  (六)党风廉政建设方面

  

  15.关于落实全面从严治党主体责任不力的整改落实情况

  

  一是强化局党组抓党风廉政的主责意识,将党风廉政建设列入党组议事内容,定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任,切实承担起党组的主体责任职责,明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任,制定局领导履行党风廉政建设责任清单,把党风廉政建设工作与分管工作有机结合起来,同研究、同部署、同检查、同考核局领导定期听取分管单位党风廉政建设工作汇报,提出有针对性的意见建议,督导整改有关问题;二是党组至少每季度召开1次党风廉政建设专题会议,加强班子自身建设,落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。党组书记必须履行党风廉政建设第一责任人职责,管好班子、带好队伍,支持纪检监察工作,当好廉洁从政表率;三是规范责任书格式,严格责任书签订;四是建立健全惩治和预防腐败体系,全面排查廉政风险点,强化源头治理,实施分类管理,加强风险防控;五是制定局各项工作计划及各类责任书时,指导思想要与时俱进,及时修订完善,严禁以作废文件为指导思想,严禁各类会议学习作废文件。

  

  16.关于监督责任落实不力,信访办理不规范,调查内容不全面的整改落实情况

  

  一是加强组织领导。成立信访矛盾化解攻坚行动领导小组,局党组书记为组长,其他班子成员为副组长,各股室负责人为成员,办公室设在局办公室,负责协调统筹全局和督查信访日常工作;二是进一步规范信访事项办理程序,单位所有来信来访均由办公室统筹,根据信访内容分配到相应的业务股室,由业务股室及时进行调查处理,并回复信访人,办理完毕报办公室,办公室统一建立好信访处理台账,登记内容全面,做到不遗漏,局督查组加大跟踪、指导、审核、督办力度,推动信访工作的落实落地;三是认真开展领导干部接访下访。县司法局认真贯彻全县信访工作实施意见精神,做好本部门信访维稳工作。领导不定期到机关股室和司法所进行走访调研,指导做好接访下访工作;四是加强矛盾纠纷排查化解。司法所坚持每月矛盾纠纷集中排查调处,特别是在元旦、春节和“两会”等重要敏感节点期间,深入重点区域开展摸排走访工作,把矛盾纠纷尽力化解在基层,有效维护了基层平安稳定。目前我局无信访积案难案和信访重点人员。

  

  三、健全工作机制,推动各项工作协调有序发展

  

  通过全面整改,局党组和全体干部职工在思想上受到深刻警醒,工作上得到鞭策激励,切实增强了落实全面从严治党要求的自觉性。下一步,局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求,继续以高标准、严要求推动整改问题的落实,确保整改成果运用到位,推动各项工作取得新成效。

  

  (一)强化党的领导,不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则,不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设,严格党内生活,团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐向县委的重大决策部署看齐。

  

  (二)严明党的纪律,着力构建长效机制。运用好巡察成果,深入开展纪律教育,教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。从严落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,盯紧重要节点,抓牢具体问题,持续加大监督检查和执纪问责力度,坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律,对违反政治纪律和政治规矩的,坚持“一案双查”,严肃问责。建立健全作风建设长效机制,推动整改问题解决到位,落实到位。

  

  (三)强化队伍教育,为事业发展提供坚强保障。强化落实“两个责任”,严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度,发挥班子的集体领导力,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系,着力围绕服务群众,推动当前工作,把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上,体现在实实在在为群众办事的工作成效上,把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力,推进司法行政各项工作快速健康发展。

  

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0825-5999555;邮政地址蓬溪县赤城镇映溪街68号;电子邮箱:807114781@qq.com。

  

  中共蓬溪县司法局党组

  

  2020年2月


编辑:冯佳谈

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