行之力则知愈进，知之深则行愈达。近年来，荷叶乡坚持以护航“涪江农文旅融合发展示范带”建设为重点，以提升群众安全感满意度为目标，找准善为善成公约数、绘就共建共享同心圆，汇聚多元共治磅礴力量，推动基层社会治理有条不絮，深化平安荷叶建设有声有色，用实际行动践行保一方社会长治久安的庄严承诺。

　　注重党建引领，蓄势聚能凝合力

　　坚持党建引领，充分发挥乡党委总揽全局、协调各方工作优势，通过实施“党建领航”行动，成立由乡党委、政府主要领导任组长，多部门共同参与的平安建设暨社会治理工作领导小组，按照“谁主管谁负责”的原则，分条块分领域成立矛盾纠纷排查化解、安全生产、特殊人员服务管控等工作小组8个，构建形成党政主导、业务部门主责、网格主抓工作格局，打造横向融合乡直各职能部门、纵向贯通各网格的平安建设网络体系，着力实现统一指挥、统一调度，确保高效运行。立足地处两省（市）三区县特殊区域位置，通过党建搭台，与潼南米心镇、船山老池镇共同签署了联防联控框架协议，进一步凝聚了毗邻地区平安建设工作合力。

　　注重夯基固本，共建共治护平安

　　坚持群众路线，把群防群治作为深化平安荷叶建设重要路径，多措并举激发群众积极性、主动性，依托全科网格建设，激活一切有利于平安建设暨基层社会治理的各类要素。配强“一干人马”。落实专职综治干部2人，实施民警进村任支部副书记，实现村法律顾问全域覆盖，以网格为单位发展退伍军人、村妇联主席等“平安志愿者”68名，将其与民警、网格员、村（社区）干部、护渔员等力量统筹编入5支平安志愿队，将群防群治队伍建在网格上，着力形成1社区民警、1法律顾问、N名网格员、N名平安志愿者为补充的“1+1+N”的力量格局。打造一个品牌。创新开展“阳光问权”，设置“遇四说事”日，在干部和群众之间搭起沟通桥梁，形成“群众说事、干部领事、问效结事”工作闭环，有效打通服务群众“最后一公里”，竭力实现“小事不出村、大事联合办、矛盾不上交”。健全一批制度。由乡综治中心牵头，对道路交通、禁毒防诈、应急救援、安全生产、特殊群体服务等多项工作进行统筹整合，制定了《平安建设走访巡逻制度》《荷叶乡应急状态下志愿服务预案》等工作机制，通过党员“双报到”搭建党群“连心桥”，认领解决群众关注的热点、社会关切的焦点。

　　注重服务管理，多措并举守底线

　　坚持底线思维，紧盯重点目标任务，不断提升平安荷叶建设的层次质效。聚焦重点人员，层层压实责任。对全乡信访人员进行分级管控，逐一落实责任人和信息员，压实化解稳控责任，推动工作终端见效。2022年以来，组织化解重复信访件2件，无一人进京赴省登记。聚焦重点领域，化解矛盾纠纷。落实专人对12345热线、纪检信访举报箱等多渠道信访线索进行收集梳理，组建工作专班进行攻坚化解，排查土地流转等各类纠纷71起、调解成功70起，成功率达98.6%。聚焦特殊人群，强化服务管理。制定了《特殊人群管理服务方案》，对辖区内涉毒、精神障碍、留守儿童等特殊人群全面落实了包保责任人，明确帮扶职责，形成了“前端普遍服务，中端预警监测，末端精准干预”的重点人员帮扶机制，开展各类走访1500余人次，预防未成年人侵害宣讲3次，落实特殊人群困难帮扶6人次，未发生一起特殊人员漏管失控。

　　注重依法治理，优化环境强保障

　　坚持法治思维，探索实践所需的新手段，综合运用依法治理等科学方法和有效手段，提高服务保障实效性。优化办事服务流程。落实首问责任制，统筹整合农业服务中心、便民服务中心、乡自规所、乡综合执法队、乡安办等职能职责，适时召开联席会议，对全乡涉农、涉商的服务事项进行了盘点优化，打通从告知、盖章、办证等服务流程堵点，合法合规优化办理流程，使群众办事“摸得到门”，少跑路。推进法治乡村建设。加强与派出所、司法所、法庭联勤互动，以“法律七进”为载体，组织法律法规集中学习14次，开展普法进社区（校园）12次，发放各类宣传物料9800余份，组织法律顾问常态化开展开展法律培训、咨询活动10余次，利用其专业优势助推全乡法治建设提质增效。依法惩治违法犯罪。适时组织派出所、乡综合行政执法队、市场监管所对辖区内欺行霸市、缺斤少两、制假售假等行为进行检查，对强行阻工，强行承包工程、违规采砂、盗采森林资源等行径进行打击，有力维护了市场公平正义。2022年开展各类执法检查35次，处置违规采砂1起，制止盗采树木6起。

　　群众利益无小事，一枝一叶总关情。下步，荷叶乡全体干部职工将知重负重、砥砺前行，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的担当意识，用心用情解民忧、惠民生、暖民意，聚焦“大平安”、注重“微治理”，持续探索优化工作路径，创新工作方式，不断提升基层社会治理能力和治理水平，努力建设更高水平、更大成效的平安荷叶。