为持续巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果，蓬溪法院不断强化工作措施，推动高素质法院队伍建设。

　　强化党建引领 不断夯实思想政治建设

　　始终坚持党建带队建促审判，扎实开展支部书记抓党建述职评议，认真落实“三会一课”制度。稳步推进7个支部换届，选好配强支部班子，增强党组织的凝聚力和战斗力。常态化开展交心谈心活动，及时掌握干警思想动态。今年以来，各支部开展交心谈心30余人次。进一步统一思想，凝聚共识，强化党员干警的责任担当，确保审执工作履职到位。

　　强化文化建设 不断提高队伍凝聚力

　　积极组织干警参加“趣味运动会”、“廉政书法活动”、“插花艺能比拼”、“青年人才联谊”等文体活动，营造团结协作、锐意进取的氛围。以“女子诉讼服务队”为榜样示范，充分发挥引领作用，深入挖掘和宣传先进典型，为法院队伍建设提供价值引导力、精神推动力，不断提升法院文化“软实力”，凝聚法治精神“大力量”，激发全院干警干事创业热情。

　　强化作风建设 不断推进从严治院

　　切实改进司法作风，拟定《干警机关日常行为准则及处罚办法》、《司法礼仪规范》。进一步规范离任人员管理，完善制度建设，从严管理队伍。将离任谈话作为“荣誉退休仪式”的重要议程，签订《离任承诺书》，建立离任人员管理台账、定期回访核查，实施动态管理。选任12名党性修养好、政治素养强的干警担任政治督导员、廉政监察员，对重大事项持续开展内部监督，扎实推进从严治院。常态化开展审务督察，促进工作提质增效。